Á dögunum hélt markaðsdeild námsfund í flokknum Nýlega hélt markaðsdeild námsfund í starfsemi flokksins, skipulagði starfsmenn deildarinnar til að kynna sér og innleiða anda starfsráðsins og fyrsta ársfjórðunginn til að ná „opnum dyr“ til að hefja anda fundarins og anda starfsráðsins að leiðarljósi við að framkvæma boðunarstarf.Fundinum var stýrt af Gao Shuqiang, markaðsmálaráðherra.Í kringum starfsskýrslu starfsmannaráðs fóru starfsmenn deildarinnar í ítarlega rannsókn og umræður um starfsskyldur sínar til að skýra markmið, sameina skilning og safna kröftum.
Frammi fyrir öld fordæmalausra breytinga, andlit harðrar samkeppni í rafhitunariðnaðinum, andlit "tvöfaldurs kolefnis" umbreytingar, áskorunin um nýja krúnufaraldurinn, í ljósi vaxandi magnhráefnis, hækkandi sendingarkostnaðar , í þessu markaðsumhverfi undir þrýstingi, markaðurinn allt starfsfólk virkan þróa markaðinn, barátta upp á við, fyrirkomulag á dreifingu vinnunnar, einn er að fylgja aðila byggingu til að leiða markaðssetningu, til að tryggja að heildarfjöldi fór yfir sölumarkmið verkefni.Í öðru lagi ættum við að aðlaga söluskipulagslíkanið, samþætta að fullu styrk geymslunnar, heimsækja markaðinn til að auka markaðinn.Í þriðja lagi ættum við að hafa frumkvæði að því að auka hlutfall beinnar sölu og stórra viðskiptavina.Í fjórða lagi ættum við að leitast við að kanna aðra hágæða notkun hágæða rafhitunarefna, auka markaðsumbreytingu nýþróaðra vara og stækka kröftuglega markaðinn fyrir hágæða og mjög arðbærar vörur, með söluhlutfall upp á 60% .Í fimmta lagi ættum við að auka stækkun útflutningsmarkaða.
Þúsundir erfiðleika, að ráðast á og sigrast á erfiðleikum verður ekki erfitt.Allt starfsfólk markaðsdeildarinnar sagði að það ætti að auka tilfinningu fyrir kreppu og brýnt, finna markaðinn sem byggist á að lifa af, styrkja stefnumótandi samvinnu við viðskiptavini og samlegðarsamvinnu hæfni, iðnaðarkeðju og aðfangakeðju.Við munum styrkja framleiðsluna til að vernda markaðinn, efla markaðinn með þróun, treysta stöðuna, stækka út á við, sökkva niður, rækta markaðinn, byggja upp vörumerkið, búa til stóran stíl og halda áfram að gera tilraunir til stöðugs vaxtar og framúrskarandi uppbyggingu. .
Hinar nýju aðstæður fela í sér ný tækifæri og nýja verkefnið er fullt af nýjum áskorunum.Lykillinn að því að læra anda fundarins liggur í innleiðingu, markaðsdeild í kringum viðskiptamarkmið og markmið fyrirtækisins fyrir árið 2022, byggt á markaðssetningu, áætlanagerð og þróun, ábyrgð og verkefni, skýrar áherslur, fínpússandi frumkvæði, með hagnýtum aðgerðum til að átta sig á anda fundarins að hrinda í framkvæmd.Með því að átta sig á þema þróunar mun allt starfsfólk vinna saman af meiri eldmóði og raunsæi, sameinast og efla, nýsköpun og æfa. Leitast við að skapa nýja stöðu sjálfbærrar þróunar markaðsdeildar!