Í tilefni þess að 101 ár eru liðin frá stofnun Kommúnistaflokksins í Kína, nýlega, fagnaði Gitane 101 árs afmæli stofnunar flokksins og var haldin 1. júlí lofgjörðarráðstefnan.Ráðstefnan hrósaði fjölda háþróaðra grasrótarflokkasamtaka, framúrskarandi kommúnistaflokksmanna, framúrskarandi hópsfélaga og sjálfboðaliða á vetrarólympíuleikunum sem lögðu fram framúrskarandi framlag á liðnu ári, fóru yfir glæsilega sögu flokksins, fluttu fram hina fínu hefð flokksins, hrósaði háþróaðar fyrirmyndir, skipulagðir og virkjaðir flokksmenn og flokksmenn til að læra frekar sögu flokksins, læra lengra komna, halda upprunalegum ásetningi, taka ætlunarverkið, sameina hugann, hvetja til anda, samheldni, brautryðjenda og nýsköpunar og efla traust vinna.Li Gang, ritari flokksnefndar, stjórnarformaður og framkvæmdastjóri félagsins, gerði skýrslu um flokksuppbyggingarstarf árið 2022 og flutti ávarp.Leiðtogar fyrirtækja, millistigsfulltrúar, varaliðsfulltrúar og háþróaðir fulltrúar flokksmanna mættu.
Fyrir hönd flokksnefndar félagsins óskaði Li Gang hinum háþróuðu grasrótarflokkssamtökum, frábærum kommúnistaflokksmönnum, frábærum hópmeðlimum og sjálfboðaliðum vetrarólympíuleikanna sem heiðraðir voru, og heilsaði öllum flokksmönnum félagsins fyrir hönd flokksnefndar félagsins. frí, lýsti innilegum þökkum til starfsmanna flokksins á öllum stigum og bar mikla virðingu fyrir öllum stéttum og starfsmönnum sem lögðu hart að framgangi og þróun Gitane.

Li Gang leiddi alla til að endurskoða sögu flokksins og rifjaði upp frábær verk háþróaðra samtaka og einstaklinga sem lögðu sitt af mörkum til þróunar fyrirtækisins á síðasta ári.

Li Gang benti á að núverandi pólitíska og efnahagslega ástandið sé einstaklega alvarlegt, nýi kórónufaraldurinn hafi haft alvarleg áhrif á framleiðslu og líf og hágæða þróun fyrirtækisins er langt í land!Við ættum að vera viðbúin hættu á friðartímum, skipuleggja vísindalega, bregðast við fyrirfram, hafa alltaf í huga hið sögulega verkefni sem við verðum að axla, efla á áhrifaríkan hátt tilfinningu um brýnt, ábyrgð og verkefni til að hraða þróun fyrirtækisins, tala um ábyrgð, hollustu, taka forystu, sýna fordæmi, leggja nýtt og meira af mörkum til farsællar uppfyllingar árlegra markmiða fyrirtækisins og leggja traustan grunn að sjálfbærri þróun 100 ára Gitane.

Í fyrsta lagi ættum við að halda okkur við upphaflega ætlunina og safna sterkum krafti þróunar fyrirtækisins.Sem Gitane fólk, ættum við að halda áfram andlegri blóðlínu flokksins í miklum afrekum aldarlangrar baráttu hans, og planta tilfinningu fyrir fólkinu í gildi tímans mikla flokksbyggingaranda.Búðu til aðstæður, leystu vandamál, gæta hagsmuna baráttufólks, sameina öll þau öfl sem hægt er að sameina, sameina hugann, samheldni og raunverulega láta fjöldann af verkafólki verða að hágæða þróun fyrirtækisins sem treystir á kraftinn.

Í öðru lagi verðum við að bæta stöðarmynstrið, samverkandi tengingu til að mynda þróunarsamlegðaráhrif.Að samræma áætlanagerð, vísindalegt álag, fylgjast með breytingum á núverandi ástandi, þróun, samkeppni, skynja ástandið, sjónarhorn þróun, ná markaðnum, fyrirfram áætlanagerð, nákvæma þekkingu á breytingum, vísindalegu álagi, en einnig virkar breytingar;flokkssamtök til að gegna leiðandi kjarnahlutverki, til trausts og vilja til að þróast, flokksnefnd félagsins til að samræma skipulagningu, útibúið til að vinna vandamál rannsóknarstofnunarinnar, ítarleg grasrót, ítarlega teymi, rannsóknir og rannsóknir, til að sigrast á erfiðleikar.Skipulagsábyrgð, ákveðin frágangur og sett met.Flokksmenn ættu að gefa brautryðjendahlutverki sínu að fullu, hafa frumkvæði að því að vera brautryðjendur, vera til fyrirmyndar, keyra nærliggjandi svæði, reka fjöldann af verkamönnum;allar fagdeildir vinna saman að því að mynda samlegðaráhrif, fylgja háum vinnustaðli, bæta getu, auka fagmennsku, frumkvæði, rífa niður deildarveggi, auka heildaraðstæður og þjónustuvitund, samlegðartengingar, mynda mesta þróunarsamlegð milli fagaðila. og starfssvið, milli deilda.

Í þriðja lagi ættum við að æfa innri færni okkar til að byggja upp vinningsgetu sléttrar stjórnunar.Við verðum að styrkja grunninn að grasrótarstjórnun, byggja trausta grunnstjórnunarstíflu, stinga í stjórnun glufur og bæta getu fyrirtækjastjórnunar.Að framfylgja af festu flokksnefnd félagsins ákvörðun og dreifingu, fylgja því að fara niður í, til grasrótarrannsókna og rannsókna, að tala til að efla nám, bæta gæði getu, ást á vinnu;samheldni, upp og niður, erfitt að æfa stjórnun innri færni, móta getu til að halla stjórnun, með háþróaðri tækni, háþróaðri vörum, háþróaðri stjórnun, ósigrandi árás.